Rodinné firmy zahájily generační výměnu

Plánované nástupníctvo v rodinnej firme ako dlhodobý proces. Medzigeneračná výmena a spolupráca. Kedy je čas na nového nástupcu. Kto je vhodný nástupca. Vonkajšie tlaky na predaj rodinnej firmy. Pozícia nováčika v starom tíme. Personálne otázky ako kľúčové oblasti v rodinnom podnikaní. Inšpirácia z...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Kejhová, Hana
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	stratégia podnikateľská podnikanie rodinné podnik rodinný zdroje ľudské manažéri generácie riadenie strategické Česko Španielsko
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!