Ir para o conteúdo
VuFind
Entrar
Idioma
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Palavra solta
Título
Autor
Assunto
Área/Cota
ISBN/ISSN
Tag
Pesquisar
Avançada
Channels
Jste závislí na práci? Hrozí vám vyhoření
Search for more channels:
Registos relacionados: Jste závislí na práci? Hrozí vám vyhoření
Channel Options
Ver Registo
Explore related channels
Quick Look
Stres v práci manažéra
Quick Look
Prevence ztráty vyhoření
Quick Look
Stres, osobnostné vlastnosti a copingové stratégie v pedagogickej praxi
Quick Look
Syndróm vyhorenia u súčasných manažérov
Quick Look
Selfmanažment zdravia u sestier
Quick Look
Dôsledky syndrómu vyhorenia zamestnancov v pracovnom procese
Quick Look
Syndrom vyhoření: v Česku je ohrožen každý třetí člověk
Quick Look
Jak na syndrom vyhoření?
Quick Look
Vyhoření není na týden
Quick Look
Globálny pokles angažovanosti zamestnancov: ako naň reagovať ako líder
Quick Look
Co je to syndrom vyhoření a jak na něj
Quick Look
Vyhořením trpí i nezralí mladí lidé
Quick Look
Syndróm vyhorenia
Quick Look
Profesijná zdatnosť začínajúceho učiteľa
Quick Look
Employeee's Leaving to Retirement from Personal Management and Selfmanagement Perspective
Quick Look
Duševní zdraví ve škole základy posilování psychické pohody žáků i učitelů
Quick Look
Syndrom vyhoření a jeho prevence u sociálních pracovníků orgánu sociálně-právní ochrany dětí
Quick Look
Syndrom vyhoření - výrazný sociálně-patologický jev ohrožující pomáhající profese
Quick Look
Syndróm vyhorenia
Quick Look
Ako nevyhorieť a netrápiť sa v práci
Quick Look
Jak dobrý šéf, tak efektivní tým
Quick Look
Syndróm vyhorenia u pracovníkov štátnej správy
Quick Look
Impact of Organizational Culture and Work-related Factors on Burnout Syndrome Among Public Sector Employees During COVID-19 Pandemic
Quick Look
Vplyv nežiadúcich faktorov na atmosféru a vzťahy v materskej škole Stres, syndróm vyhorenia a jeho následky
Load more items
Autor: Kazdová, Alena
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Jiné lidi jinde nenajdeme motivace po japonsku
Quick Look
Setkání o budoucnosti Informační společnost: výzva i memento
Quick Look
Gazely ekonomiky Dynamičtí podnikatelé a rizikový kapitál
Quick Look
Vyhrává rychlost Globalizace a lidské zdroje
Quick Look
Paleta kultur a talentů pod jednou střechou
Quick Look
Rovné příležitosti nejsou luxus
Quick Look
Osud talentů ovlivňují nadřízení
Quick Look
Zdraví se stáva firemní záležitostí
Quick Look
Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará
Quick Look
Pracovní portály obohacuje nová generace služeb
Quick Look
Při zlepšování pracovních podmínek mohou pomoci odbory
Quick Look
Konflikty pomáhá zvládat facilitace
Quick Look
Poptávka po kariérním poradenství stoupá
Quick Look
Perspektivní zaměstnance "loví" mezi studenty
Quick Look
Riziko nesoucí úspěch Franchising: pro a proti
Quick Look
Proměny managementu Systémy a informace
Quick Look
Jak získat mladou krev
Quick Look
Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
Quick Look
Quo vadis, rovné příležitosti...?
Quick Look
Nebojte se zaměstnávat lidi s handicapem
Quick Look
Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
Quick Look
Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano
Quick Look
Manažeři na volné noze v centru pozornosti
Quick Look
Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy
Load more items
Ver Registo
Anterior
Explore related channels
Seguinte