Weiter zum Inhalt
VuFind
Login
Sprache
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Alle Felder
Titel
Verfasser
Schlagwort
Signatur
ISBN/ISSN
Tag
Suchen
Erweitert
Kanäle
Účinným nástrojem pro rozvoj mezigenerační spolupráce je koučink
Nach weiteren Inhalten suchen:
Ähnliche Einträge: Účinným nástrojem pro rozvoj mezigenerační spolupráce je koučink
Kanal-Optionen
Datensatz ansehen
Ähnliche Inhalte erkunden
Vorschau
Mezigenerační spolupráce: hybná síla globální ekonomiky
Vorschau
Cesta k modernému líderšipu alebo nová rozprávka o zlatej rybke
Vorschau
Transpersonální koučink
Vorschau
Koučink od A do Z
Vorschau
Mezigenerační spolupráce v kontextu současných změn
Vorschau
Koučink není terapie
Vorschau
Koučink umí řešit problémy
Vorschau
Mezigenerační spolupráce obohacuje všechny
Vorschau
Bez příkras a mylných očekávání : koučink
Vorschau
Interní koučink snižuje náklady
Vorschau
Týmový koučink jako nástroj řízení změny
Vorschau
Personalizácia pracovného procesu - koučink
Vorschau
Čím se líší mentoring a koučink
Vorschau
V řízení lidí by lídři měli respektovat mezigenerační rozdíly
Vorschau
Někdy jsme spíš trenéři, jindy terapeuti
Vorschau
Ako viesť generáciu mileniánov? Kľúčové slovo je pozornosť
Vorschau
Co je business mentoring
Vorschau
Koučovanie na pracovisku: módna vlna alebo nevyhnutný trend?
Vorschau
Koučovanie - príležitosť pre rozvoj spolupracovníkov
Vorschau
Staří vs. mladí
Vorschau
Leadership jako kontaktní sport aneb Vzduchoprázdno rozvoji nepřeje !
Vorschau
Doba "googlová" a mezigenerační dialog
Vorschau
"Coaching" na pracovisku
Vorschau
Konflikty pomáhá zvládat facilitace
Weitere Inhalte laden
Verfasser: Kazdová, Alena
Kanal-Optionen
Inhalte in den Suchergebnissen anzeigen
Ähnliche Inhalte erkunden
Vorschau
Jiné lidi jinde nenajdeme motivace po japonsku
Vorschau
Setkání o budoucnosti Informační společnost: výzva i memento
Vorschau
Gazely ekonomiky Dynamičtí podnikatelé a rizikový kapitál
Vorschau
Vyhrává rychlost Globalizace a lidské zdroje
Vorschau
Paleta kultur a talentů pod jednou střechou
Vorschau
Rovné příležitosti nejsou luxus
Vorschau
Osud talentů ovlivňují nadřízení
Vorschau
Zdraví se stáva firemní záležitostí
Vorschau
Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará
Vorschau
Pracovní portály obohacuje nová generace služeb
Vorschau
Při zlepšování pracovních podmínek mohou pomoci odbory
Vorschau
Konflikty pomáhá zvládat facilitace
Vorschau
Poptávka po kariérním poradenství stoupá
Vorschau
Perspektivní zaměstnance "loví" mezi studenty
Vorschau
Riziko nesoucí úspěch Franchising: pro a proti
Vorschau
Proměny managementu Systémy a informace
Vorschau
Jak získat mladou krev
Vorschau
Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
Vorschau
Quo vadis, rovné příležitosti...?
Vorschau
Nebojte se zaměstnávat lidi s handicapem
Vorschau
Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
Vorschau
Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano
Vorschau
Manažeři na volné noze v centru pozornosti
Vorschau
Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy
Weitere Inhalte laden
Datensatz ansehen
Vorheriger
Ähnliche Inhalte erkunden
Nächster