Weiter zum Inhalt
VuFind
  • Login
    • Slovak
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • Português
Erweitert
  • Kanäle
  • Účinným nástrojem pro rozvoj mezigenerační spolupráce je koučink
Nach weiteren Inhalten suchen:

Ähnliche Einträge: Účinným nástrojem pro rozvoj mezigenerační spolupráce je koučink

  • Datensatz ansehen
  • Ähnliche Inhalte erkunden
  • Vorschau
    Mezigenerační spolupráce: hybná síla globální ekonomiky
  • Vorschau
    Cesta k modernému líderšipu alebo nová rozprávka o zlatej rybke
  • Vorschau
    Transpersonální koučink
  • Vorschau
    Koučink od A do Z
  • Vorschau
    Mezigenerační spolupráce v kontextu současných změn
  • Vorschau
    Koučink není terapie
  • Vorschau
    Koučink umí řešit problémy
  • Vorschau
    Mezigenerační spolupráce obohacuje všechny
  • Vorschau
    Bez příkras a mylných očekávání : koučink
  • Vorschau
    Interní koučink snižuje náklady
  • Vorschau
    Týmový koučink jako nástroj řízení změny
  • Vorschau
    Personalizácia pracovného procesu - koučink
  • Vorschau
    Čím se líší mentoring a koučink
  • Vorschau
    V řízení lidí by lídři měli respektovat mezigenerační rozdíly
  • Vorschau
    Někdy jsme spíš trenéři, jindy terapeuti
  • Vorschau
    Ako viesť generáciu mileniánov? Kľúčové slovo je pozornosť
  • Vorschau
    Co je business mentoring
  • Vorschau
    Koučovanie na pracovisku: módna vlna alebo nevyhnutný trend?
  • Vorschau
    Koučovanie - príležitosť pre rozvoj spolupracovníkov
  • Vorschau
    Staří vs. mladí
  • Vorschau
    Leadership jako kontaktní sport aneb Vzduchoprázdno rozvoji nepřeje !
  • Vorschau
    Doba "googlová" a mezigenerační dialog
  • Vorschau
    "Coaching" na pracovisku
  • Vorschau
    Konflikty pomáhá zvládat facilitace

Verfasser: Kazdová, Alena

  • Inhalte in den Suchergebnissen anzeigen
  • Ähnliche Inhalte erkunden
  • Vorschau
    Jiné lidi jinde nenajdeme motivace po japonsku
  • Vorschau
    Setkání o budoucnosti Informační společnost: výzva i memento
  • Vorschau
    Gazely ekonomiky Dynamičtí podnikatelé a rizikový kapitál
  • Vorschau
    Vyhrává rychlost Globalizace a lidské zdroje
  • Vorschau
    Paleta kultur a talentů pod jednou střechou
  • Vorschau
    Rovné příležitosti nejsou luxus
  • Vorschau
    Osud talentů ovlivňují nadřízení
  • Vorschau
    Zdraví se stáva firemní záležitostí
  • Vorschau
    Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará
  • Vorschau
    Pracovní portály obohacuje nová generace služeb
  • Vorschau
    Při zlepšování pracovních podmínek mohou pomoci odbory
  • Vorschau
    Konflikty pomáhá zvládat facilitace
  • Vorschau
    Poptávka po kariérním poradenství stoupá
  • Vorschau
    Perspektivní zaměstnance "loví" mezi studenty
  • Vorschau
    Riziko nesoucí úspěch Franchising: pro a proti
  • Vorschau
    Proměny managementu Systémy a informace
  • Vorschau
    Jak získat mladou krev
  • Vorschau
    Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
  • Vorschau
    Quo vadis, rovné příležitosti...?
  • Vorschau
    Nebojte se zaměstnávat lidi s handicapem
  • Vorschau
    Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
  • Vorschau
    Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano
  • Vorschau
    Manažeři na volné noze v centru pozornosti
  • Vorschau
    Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy

Suchoptionen

  • Suchhistorie
  • Erweiterte Suche

Weitere Suchoptionen

  • Katalog durchstöbern
  • Alphabetisch durchstöbern
  • Inhalte erkunden
  • Semesterapparat
  • Neuerscheinungen

Hilfe

  • Suchtipps
  • Fachauskunft der Bibliothek
  • Häufig gestellte Fragen