Skip to content
VuFind
Login
Language
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
All Fields
Title
Author
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Find
Advanced
Channels
Různorodost obohacuje všechny
Search for more channels:
Similar Items: Různorodost obohacuje všechny
Channel Options
View Record
Explore related channels
Quick Look
Jsme fér? Jaká je realita zeměstnávání v českých firmách?
Quick Look
Diskriminácia na pracovisku a jej podoby
Quick Look
Diskriminace žen v zaměstnání a její důvody
Quick Look
Rovné příležitosti nejsou luxus
Quick Look
Mezigenerační spolupráce obohacuje všechny
Quick Look
<The> Economics of Discrimination
Quick Look
Diskriminácia ako jeden z problémov na pracovisku
Quick Look
Diskriminácia na pracovisku
Quick Look
Diverzita v ČR a její reflexe pro podniky a zaměstnanost
Quick Look
Ageismus aneb věková diskriminace v pracovních vztazích
Quick Look
Problémy absolventov vysokých škôl pri hľadaní práce
Quick Look
Aid activities in support of gender equality 1999-2003
Quick Look
Muži verzus ženy v poisťovníctve
Quick Look
Predzmluvné vzťahy v pracovnom práve
Quick Look
Štruktúra faktorov posudzovania rodovej rovnosti na pracovisku
Quick Look
Zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
Quick Look
Přednost na pracovišti stále ještě dostávají muži
Quick Look
Discrimination of young people on the labour market
Quick Look
Žien na riadiacich postoch je tretina, v platoch výrazne zaostávajú za mužmi
Quick Look
Diskriminácia na pracovisku
Quick Look
Ženy vo vyšších manažérskych pozíciách verejne kótovaných spoločností v Európskej únii
Quick Look
Diskriminácia žien v ekonomickej teorii vybrané problémy
Quick Look
Ako podnikať
Quick Look
Social Ethics Morality and Social Policy
Load more items
Author: Kazdová, Alena
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Jiné lidi jinde nenajdeme motivace po japonsku
Quick Look
Setkání o budoucnosti Informační společnost: výzva i memento
Quick Look
Gazely ekonomiky Dynamičtí podnikatelé a rizikový kapitál
Quick Look
Vyhrává rychlost Globalizace a lidské zdroje
Quick Look
Paleta kultur a talentů pod jednou střechou
Quick Look
Rovné příležitosti nejsou luxus
Quick Look
Osud talentů ovlivňují nadřízení
Quick Look
Zdraví se stáva firemní záležitostí
Quick Look
Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará
Quick Look
Pracovní portály obohacuje nová generace služeb
Quick Look
Při zlepšování pracovních podmínek mohou pomoci odbory
Quick Look
Konflikty pomáhá zvládat facilitace
Quick Look
Poptávka po kariérním poradenství stoupá
Quick Look
Perspektivní zaměstnance "loví" mezi studenty
Quick Look
Riziko nesoucí úspěch Franchising: pro a proti
Quick Look
Proměny managementu Systémy a informace
Quick Look
Jak získat mladou krev
Quick Look
Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
Quick Look
Quo vadis, rovné příležitosti...?
Quick Look
Nebojte se zaměstnávat lidi s handicapem
Quick Look
Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
Quick Look
Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano
Quick Look
Manažeři na volné noze v centru pozornosti
Quick Look
Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy
Load more items
View Record
Prev
Explore related channels
Next