Salta al contenuto
VuFind
Entra
Lingua
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Tutti i Campi
Titolo
Autore
Soggetto
Collocazione
ISBN/ISSN
Tag
Cerca
Avanzata
Canali
Flexibilita vyžaduje od manažerů nové dovednosti a větší podporu od HR
Certca su più sezioni:
Documenti analoghi: Flexibilita vyžaduje od manažerů nové dovednosti a větší podporu od HR
Opzioni canale
Vedi il record
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Domácka práca, telepráca a home office
Anteprima rapida
Jak zajistit bezpečnost práce zaměstnanců na home office
Anteprima rapida
Flexibilita pracovnej sily
Anteprima rapida
Ve firmě můžete změnit místo, čas i typ spolupráce
Anteprima rapida
Práca z domu - výhody a nevýhody
Anteprima rapida
Hybridný model práce - výhody a riziká
Anteprima rapida
Prečo je flexibilita práce dôležitá?
Anteprima rapida
Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees? <the> Slovak Republic case
Anteprima rapida
Home office - benefit pro zaměstnance, nebo pro firmu?
Anteprima rapida
Vplyv digitalizácie na prácu na diaľku, jej plusy a mínusy
Anteprima rapida
Zmeny v charaktere práce a zamestnanosti v procese globalizácie
Anteprima rapida
Zavedení home office vyžaduje důkladnou přípravu
Anteprima rapida
Si v práci alebo pracuješ?
Anteprima rapida
Francie: nový zákonník práce umožňuje být offline
Anteprima rapida
Netradičné formy zamestnávania v Maďarsku a na Slovensku (výskum - vyhodnotenie)
Anteprima rapida
Domácka práca a telepráca
Anteprima rapida
Delené pracovné miesto (job sharing)
Anteprima rapida
Budoucnost práce: ekonomika podle vzoru hudebních hvězd
Anteprima rapida
Bibliometrická analýza hybridných pracovných režimov
Anteprima rapida
Tímová práca vo virtuálnych tímoch a zamestnanec v hybridnom prostredí
Anteprima rapida
Teleworking a telecommuting nové formy zamestnania
Anteprima rapida
Ochranná funkcia pracovného práva a aktuálne problémy vzťahu zamestnanca a zamestnávateľa
Anteprima rapida
Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Anteprima rapida
Atypical forms of employment in light empirical researches in Hungarian and Slovakian cross-border area (2013-2014)
Carica altri elementi
Autore: Kazdová, Alena
Opzioni canale
Mostra copie come risultati di ricerca
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Jiné lidi jinde nenajdeme motivace po japonsku
Anteprima rapida
Setkání o budoucnosti Informační společnost: výzva i memento
Anteprima rapida
Gazely ekonomiky Dynamičtí podnikatelé a rizikový kapitál
Anteprima rapida
Vyhrává rychlost Globalizace a lidské zdroje
Anteprima rapida
Paleta kultur a talentů pod jednou střechou
Anteprima rapida
Rovné příležitosti nejsou luxus
Anteprima rapida
Osud talentů ovlivňují nadřízení
Anteprima rapida
Zdraví se stáva firemní záležitostí
Anteprima rapida
Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará
Anteprima rapida
Pracovní portály obohacuje nová generace služeb
Anteprima rapida
Při zlepšování pracovních podmínek mohou pomoci odbory
Anteprima rapida
Konflikty pomáhá zvládat facilitace
Anteprima rapida
Poptávka po kariérním poradenství stoupá
Anteprima rapida
Perspektivní zaměstnance "loví" mezi studenty
Anteprima rapida
Riziko nesoucí úspěch Franchising: pro a proti
Anteprima rapida
Proměny managementu Systémy a informace
Anteprima rapida
Jak získat mladou krev
Anteprima rapida
Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
Anteprima rapida
Quo vadis, rovné příležitosti...?
Anteprima rapida
Nebojte se zaměstnávat lidi s handicapem
Anteprima rapida
Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
Anteprima rapida
Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano
Anteprima rapida
Manažeři na volné noze v centru pozornosti
Anteprima rapida
Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy
Carica altri elementi
Vedi il record
Prev
Esplora selezioni correlate
Successivo