-
Manažment ľudských zdrojov
-
Priebeh získavania a výberu zamestnancov v organizáciách na Slovensku
-
Na práci s lidmi není čas. Opravdu k tomu potřebujeme vice lidí?
-
AC/DC vyber si tým
-
<The> Social Recruitment As a New Opportunity in the Czech Republic and Slovakia
-
Návrh opatrení na získavanie a výber zamestnancov v spoločnosti Chemolak, a.s. Smolenice = Measure design for the recruitment and the selection of employees in CHEMOLAK, Inc. in Smolenice : Bakalárska práca
-
Social Networks As a Tool for Job Search
-
Návrh opatrení na zlepšenie personálnych činností zameraných na získavanie, výber, prijímanie a uvoľňovanie zamestnancov spoločnosti BOST SK, a.s. Trenčín = The proposal of arrangements for betterment of personal activities focused on getting, selecting, hiring and firing employees : Bakalárska práca
-
Výhody a istoty personálneho outsourcingu
-
Trends in the Recruitment and Hiring of Employees in the Healthcare Sector
-
Headhunters: brokers between candidates and companies
-
Social Networks as a Tool of Personal Marketing and Personal Management
-
Personálny marketing, východiská a funkcie
-
Řízení lidských zdrojů základy moderní personalistiky
-
Riadenie ľudských zdrojov /
-
Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky
-
Návrh opatrení zdokonaľovania systému odmeňovania v podniku Letecké motory, a.s. Považská Bystrica = Proposal of improvement measures of the recompense in company Letecké motory, a.s. Považská Bystrica : Bakalárska práca
-
Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
-
Headhunteři jsou drazí a nevyplatí se nám ! Opravdu ?
-
Dobrá práce agentury
-
Personálny manažment ako dôležitá súčasť riadenia podniku
-
E-recruitment jinak ... podcasting a social networking !
-
HR marketing – attributes of employee retention
-
Actual trends in the recruitment process at small and medium-sized enterprises with the use of social networking