Podobné jednotky: Selected Factors Influencing Employee Work Performance in Enterprises
- Evaluation of Performance Methods of Company by BSC Method with Emphasises on Motivation of Employees
- Riadenie výkonnosti - nástroj na zvyšovanie kvality ľudského kapitálu ako nehmotného aktíva
- Impact of Selected Factors on Employees’ Satisfaction and Organisational Performance
- Hodnotenie pracovného výkonu ako nástroj na zvyšovanie produktivity práce
- <The> Application of Social Innovation of Employee Character − Stabilization Factor of Human Capital in Enterprises of SR
- Performance Evaluation Framework under the Influence of Industry 4.0: The Case of the Czech Manufacturing Industry
Autor: Matulčíková, Marta, 1964-
- Základné postuláty trhu práce vo vzťahu k celoživotnému vzdelávaniu
- Krízový manažment
- Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti
- Manažment ďalšieho vzdelávania
- Vzdelávanie a politika trhu práce zborník referátov z medzinárodnej vedeckej konferencie
- Ďalšie vzdelávanie ako jedna z významných oblastí personálnej práce
Autor: Hamranová, Anna, 1957-
- Informatika praktikum
- Business intelligence
- Miesto a význam dátového skladu v podnikovej informačnej architektúre "InfoMotion"
- Možnosti využitia Business Intelligence v malých a stredných podnikoch
- Procesné riadenie vo verejnej správe a jeho softvérová podpora
- Zabezpečenie činnosti podniku modernými informačnými technológiami diplomová práca