Documents similaires: AI in Human Resource Management Functions: A Systematic Review of Organizational Outcomes and Economic Evidence
- The Transformative Impact of Artificial Intelligence on Core Human Resource Management Functions – a Systematic Literature Review
- Human Resource Management 4.0 in Healthcare: A Systematic Review of Digital Transformation Trends
- Measuring the Impact of Digital HRM Practices on Operational Efficiency: Systematic Literature Review
- Organizational Readiness for AI-Driven Transformation: Balancing Strategic Alignment and Human-Centric Capacity
- Digitalization of Human Resource Management in Slovakia
- Perceptions of AI in Business: Adoption, Value, and Trust in the Age of Generative AI
Auteur: Sawant, Vitin, 1978-
Auteur: Blštáková, Jana, 1980-
- Analýzy turbulencie podnikateľského prostredia vybraných odvetví hospodárstva SR
- Získavanie a rozvoj zamestnancov na manažérskych pozíciách v podnikoch krajín integrovanej Európy
- Konkurenčná výhoda malých a stredných podnikov. Výsledky prieskumu
- Rozvoj riadenia ľudských zdrojov v kontexte európskych trendov
- Competitiveness of small and medium enterprises in the economy of Slovak Republic in new conditions of integrated Europe
- Teória a prax v oblasti ľudského potenciálu