Review of Human Resource Practices Research Approaches Linked to the Organizational Performance
Riadenie ľudských zdrojov (HRM) a výkonnosť podniku. Prehľad výskumných prístupov a významných štúdií od rokov 1960-tych.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|