Review of Human Resource Practices Research Approaches Linked to the Organizational Performance
Riadenie ľudských zdrojov (HRM) a výkonnosť podniku. Prehľad výskumných prístupov a významných štúdií od rokov 1960-tych.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Lascia un commento!