Review of Human Resource Practices Research Approaches Linked to the Organizational Performance
Riadenie ľudských zdrojov (HRM) a výkonnosť podniku. Prehľad výskumných prístupov a významných štúdií od rokov 1960-tych.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|