Ejemplares similares: The Role of Job Satisfaction (JS), Idiosyncratic Deals (ID) and Structural Empowerment (SE) in Strengthen-ing the Work Engagement (WE) of University Teachers
- The Role of Intrinsic and Prosocial Motivation, Perceived Organizational Support and Job Autonomy in Strengthening the Work Engagement of University Teachers
- Organizational Climate: Citizenship Behavior, Idiosyncratic Deals and Leader–Member Exchange
- Employee engagement and satisfaction diplomová práca
- Idiosyncratic risk <an> empirical analysis, with implications for the risk of relative-value trading strategies
- Personal characteristics and job satisfaction
- Skill mismatch and job satisfaction
Autor: Jankelová, Nadežda, 1966-
- Úspešnosť slovenských agrárnych podnikov v podmienkach Európskej únie
- Faktory úspešnosti agrárnych podnikov v SR
- Manažérske rozhodovanie v podnikoch na Slovensku
- Manažérske rozhodovanie v podnikoch na Slovensku
- Rozhodovacie procesy v manažmente podnikov na Slovensku
- Pohľady na faktory úspechu podnikov
Autor: Matkovčíková, Natália, 1982-
- Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov
- Interná komunikácia v podniku diplomová práca
- Zvyšovanie výkonnosti podniku pomocou účinnej komunikácie diplomová práca
- Rovnováha medzi pracovným a mimopracovným životom
- Personálny marketing a personálny manažment
- Motivácia v práci manažérov v súvislosti s vybranými činiteľmi bakalárska práca