Documents similaires: Metoda produktivního využití pracovníků.
- Odměňování vrcholových řídících pracovníků.
- Osnovne naznake za razvitak sustava motivacije za rad u suvremenim poduzecima
- Hmotná zainteresovanost v průmyslových podnicich /
- Globální problém: Odměňování topmanažerů
- Motivačné systémy ako nástroj rastu organizačnej a individuálnej výkonnosti a harmónie
- Forms of profit sharing and firm performance: theoretical foundations and empirical problems.