Kanäle Návrh opatrení na zlepšenie stavu firemného vzdelávania ako súčasti rozvoja ľudských zdrojov v podniku SEMAT,a.s. Trnava = The proposal of arrangements on condition corporate education improvement as parts of human resources expanzion in corporation SEMAT, a.s. Trnava :
Návrh opatrení na formu obstarania dlhodobého majetku vo firme SEMAT, a.s. Trnava = The proposal of arrangements on procuring of asset in company SEMAT, a.s. Trnava : Bakalárska práca
Návrh systému personalistiky v podniku SEMAT a.s. Trnava = Proposal system of the personnel clerk in company SEMAT Inc. Trnava : Diplomová práca
Iniciatíva SEMAT
Analýza príčin a návrh opatrení na znižovanie fluktuácie zamestnancov v SEMAT, a.s. Trnava =Analysis of Causes and Proposal for Measures to Reduce Staff Turnover at SEMAT a.s. Trnava : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zdokonalenie podnikovej kultúry podniku SEMAT, a.s.
Current trends in SNePS-sematic network processing : Konf. 1st annual ANePS workshop, Buffalo, USA, 13. Nov. 1989 /
Corporate Hospitality of IBM and Dell as a Part of their Corporate Identity
Návrh opatrení na zlepšenie zásobovacej logistiky podniku ŽOS Trnava, a.s. Trnava = Arrangements design to improve in the process of supplying in the company ŽOS Trnava, a.s., Trnava : Bakalárska práca
Comparison of Corporate Hospitality of Two Chosen Companies As Part of Their Corporate Identity in the International Environment
Pastoračné centrum, Trnava
Akceptácia emocionálnej inteligencie ako súčasti budovania novodobej Corporate Culture
Introductory Chapter: Brand Management as Part of Corporate Identity
IMF Conditionality. Experience Under Stand-By and Extended Arrangements Part 2. Background Papers
IMF Conditionality. Experience Under Stand-By and Extended Arrangements Part 1. Key Issues and Findings
Návrh tvorby marketingovej stratégie v podmienkach OD - PLAST, spol. s r. o. Trnava = Proposal of the creation marketing strategy in conditions of OD - PLAST Trnava, Ltd. : Diplomová práca
Analýza súčasného stavu jednotnej kanalizácie v meste Trnava
Návrh investičného plánu podniku ŽOS Trnava, a.s. = Investment plan proposal for ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na spracovanie personálnej stratégie ŽOS Trnava, a.s. = Concept of arrangements for processing the personal strategy of ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca
Corporate Diplomacy in Human Resources Management in the Context of Multinational Corporations in Slovakia
Návrh opatrení na stabilizáciu kľúčových zamestnancov s využitím nástrojov motivácie a kariérneho rastu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for arrangements aiming at key employees stabilization with the usage of motivation and career growth tools in conditions of ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca
<The> Conditions of the cost of capital in the light of theory and practice of corporate management
Online Marketing Tools as an Important Part of Corporate Marketing Strategy
Trnava : Mapa orientačná
Trnava : Mapa orientačná
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku First Montana Technology s.r.o.
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry : Bakalárska práca
Návrh systému ďalšieho vzdelávania zamestnancov v podniku Technický skúšobný ústav Piešťany, š.p. : Bakalárska práca
Zefektívnenie vzdelávacieho procesu : Bakalárska práca
Návrh využitia assessment a development centier v riadení ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s. : Diplomová práca
Návrh zlepšenia systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako nástroja zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku KINEX, a.s.
Návrh možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozvojom a vzdelávaním zamestnancov v JAF HOLZ Slovakia, s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku OMS, spol. s r.o.
Návrh procesu vzdelávania zamestnancov v kontexte s USZP v spoločnosti Continental Automotive System Slovakia s.r.o.
Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku ŽOS Trnava, a.s.
Návrh spôsobu vyhodnocovania efektívnosti firemného vzdelávania = Presentation of way how to evaluate effectiveness of company education : Diplomová práca
Vzdelávanie pomocou využitia nástrojov aktívnej politiky trhu práce ako základ rozvoja ľudských zdrojov : Diplomová práca
Manažovanie vzdelávania zamestnancov vo výrobnom podniku a hodnotenie jeho efektívnosti : Diplomová práca
Vzdelávanie zamestnancov v podniku ako súčasť personálnej práce : Bakalárska práca
Hodnotenie a vzdelávanie zamestnancov v podniku Železiarne Podbrezová, a. s. : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v podmienkach Heineken Slovensko, a.s. Hurbanovo : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Premac, spol. s r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Holcim Slovensko, a.s.
Celoživotné vzdelávanie v podniku ŽOS Trnava, a.s.
Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie podnikovej kultúry v Bekaert Hlohovec, a.s.
Návrh opatrení na využitie outdoor aktivít vo vzdelávaní zamestnancov v HPM Therm, s.r.o.
Systém vzdelávania a rozvoj zamestnancov v podniku Delphi Slovensko s.r.o. Senica