Trendy odměňování v Evropské unii
Spoločenské trendy v politike odmeňovania v krajinách EÚ. Individualizácia odmeňovania. Rozdiely v odmeňovaní EÚ ako celku a v USA a Japonsku. Výkonová motivácia. Koncept total compensation.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0003965 | ||
| 005 | 20231002104754.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trendy odměňování v Evropské unii |c Jan Urban |
| 520 | |a Spoločenské trendy v politike odmeňovania v krajinách EÚ. Individualizácia odmeňovania. Rozdiely v odmeňovaní EÚ ako celku a v USA a Japonsku. Výkonová motivácia. Koncept total compensation. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a porovnanie medzinárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a vyjednávanie kolektívne |
| 100 | 1 | |a Urban, Jan | |