Euromanažment z pohľadu slovenskej personalistiky (komparatívna analýza trendov, šancí a prístupov)
Moderná personalistika stojí pred problémom hľadania a nachádzania najschopnejších pracovníkov. Nábor a rozvoj pracovníkov v amerických firmách. Triedenie zamestnancov podľa zásady "up or out". Šance pre mladých. Komparatívna analýza aspektu personalistickej optiky. Americká pracovná sila a jej odl...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Moderná personalistika stojí pred problémom hľadania a nachádzania najschopnejších pracovníkov. Nábor a rozvoj pracovníkov v amerických firmách. Triedenie zamestnancov podľa zásady "up or out". Šance pre mladých. Komparatívna analýza aspektu personalistickej optiky. Americká pracovná sila a jej odlišnosti voči ostatnému svetu. Európska pracovná sila, jej úroveň a špecifiká. Personalistika na Slovensku. Zmeny po vstupe do EU. |
|---|