Analýza práce - alfa a omega systému riadenia ľudských zdrojov
Analýza práce ako základný krok pre efektívne fungovanie systému riadenia ľudských zdrojov. Príprava analýzy a fáza získavania informácií pre potreby analýzy. Vyústenie analýzy práce. Opis práce. Charakteristika a účel práce. Špecifikácia požiadaviek na zamestnanca. Informácia o charaktere pracovný...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0018375 | ||
| 005 | 20240502071405.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Analýza práce - alfa a omega systému riadenia ľudských zdrojov |c aut. Oľga Nachtmannová |
| 520 | |a Analýza práce ako základný krok pre efektívne fungovanie systému riadenia ľudských zdrojov. Príprava analýzy a fáza získavania informácií pre potreby analýzy. Vyústenie analýzy práce. Opis práce. Charakteristika a účel práce. Špecifikácia požiadaviek na zamestnanca. Informácia o charaktere pracovných miest. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a analýza práce |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 100 | 1 | |a Nachtmannová, Oľga, 1963- | |