Kultúra zdieľania znalostí
Dôležitosť podnikovej kultúry pri budovaní znalostných systémov. Efektívne fungovanie znalostného systému nie je možné bez tzv. knowledge-sharing kultúry - teda bez ochoty členov systému deliť sa o svoje vedomosti, poznatky a skúsenosti. Kultúra určuje, ktoré informácie patria organizácii a ktoré zo...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0018621 | ||
| 005 | 20240502071406.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kultúra zdieľania znalostí |c Martina Džubáková |
| 520 | |a Dôležitosť podnikovej kultúry pri budovaní znalostných systémov. Efektívne fungovanie znalostného systému nie je možné bez tzv. knowledge-sharing kultúry - teda bez ochoty členov systému deliť sa o svoje vedomosti, poznatky a skúsenosti. Kultúra určuje, ktoré informácie patria organizácii a ktoré zostávajú pod kontrolou jednotlivcov. Budovanie organizačnej kultúry a zdieľania vedomostí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy znalostné |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a aktivita pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a výmena informácií |
| 100 | 1 | |a Džubáková, Martina | |