Brusel zamontoval do nadčasov odbory
Návrh reformy smernice o dĺžke pracovného času, schválený Európskou komisiou (EK) v septembri 2004. Veľký háčik novelizácie starej legislatívy - posilnenie pozície odborov. Ani odbory, ani zamestnávatelia nie sú s návrhom spokojní. V únii je všeobecne povolený najviac 48-hod. pracovný týždeň - výnim...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Návrh reformy smernice o dĺžke pracovného času, schválený Európskou komisiou (EK) v septembri 2004. Veľký háčik novelizácie starej legislatívy - posilnenie pozície odborov. Ani odbory, ani zamestnávatelia nie sú s návrhom spokojní. V únii je všeobecne povolený najviac 48-hod. pracovný týždeň - výnimky. Návrh EK sprísňuje niektoré pracovné podmienky. Vyššia flexibilita pri výpočte priemernej dĺžky pracovného času. Problém započítavania tzv. neaktívneho času služby. |
|---|