Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
K základným predpokladom zdokonaľovania riadenia ľudských zdrojov a jeho postupného približovania sa úrovni vyspelých organizácií vo svete patrí jeho poznanie a jeho konfrontovanie s modernými tendenciami vo svete. Na tento účel bol uskutočnený dotazníkový prieskum v náhodne vybraných organizáciách...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0022244 | ||
| 005 | 20221207121642.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku |c Anna Kachaňáková |
| 520 | |a K základným predpokladom zdokonaľovania riadenia ľudských zdrojov a jeho postupného približovania sa úrovni vyspelých organizácií vo svete patrí jeho poznanie a jeho konfrontovanie s modernými tendenciami vo svete. Na tento účel bol uskutočnený dotazníkový prieskum v náhodne vybraných organizáciách na Slovensku. Závery dotazníkového prieskumu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a potenciál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza práce |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Kachaňáková, Anna | |