Personálny controlling a jeho uplatnenie v podnikoch na Slovensku

Personálny controlling predstavuje systematickú a celistvú koncepciu aktívnej tvorby, koordinácie a ďalšieho rozvoja personálnych činností s cieľom podpory riadenia na ceste k realizácii cieľov podniku. Personálny controlling sa opiera o poznatky teórie riadenia ľudských zdrojov a o poznatky teórie...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Mulíková, Marieta
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	kontroling manažment personálny práca personálna riadenie ľudských zdrojov výskum podnik Slovensko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!