Koučovanie - príležitosť pre rozvoj spolupracovníkov
Metódy rozvoja pracovníkov a orientácia rastu potenciálu zamestnancov. Koučovanie ako jedna z viacerých alternatív, ako viesť spolupracovníkov k trvalejšej zmene smerom k optimálnejšiemu výkonu. Základom koučovania je spoločná práca na riešení problému. Formulácia zásad, ktoré treba mať na zreteli p...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0024923 | ||
| 005 | 20230918124854.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Koučovanie - príležitosť pre rozvoj spolupracovníkov |c Katarína Miklošová |
| 520 | |a Metódy rozvoja pracovníkov a orientácia rastu potenciálu zamestnancov. Koučovanie ako jedna z viacerých alternatív, ako viesť spolupracovníkov k trvalejšej zmene smerom k optimálnejšiemu výkonu. Základom koučovania je spoločná práca na riešení problému. Formulácia zásad, ktoré treba mať na zreteli pri koučovaní. Fázy koučovacieho rozhovoru. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a metodika |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhovor |
| 100 | 1 | |a Miklošová, Katarína | |