Ako nepotopiť vlastnú firmu
Návod, ako môže firma predísť krachu. Múdre pestovanie kvality vzťahu k zákazníkom. Premyslená starostlivosť firmy o vlastných zamestnancov. Nepodceňovanie prípravy budúcich šéfov. Nepodceňovanie venovania pozornosti personálnym otázkam. Stres - hrozba civilizácie. Stresový prejav na pracovisku - ve...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0025759 | ||
| 005 | 20231006120347.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako nepotopiť vlastnú firmu |c Jitka Veselá |
| 520 | |a Návod, ako môže firma predísť krachu. Múdre pestovanie kvality vzťahu k zákazníkom. Premyslená starostlivosť firmy o vlastných zamestnancov. Nepodceňovanie prípravy budúcich šéfov. Nepodceňovanie venovania pozornosti personálnym otázkam. Stres - hrozba civilizácie. Stresový prejav na pracovisku - veľa v krátkom čase. Vzťah manažéra k podriadenému je úctou k človeku. Dôvera v manažéra je dôležitejšia ako fakty. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a autorita |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 100 | 1 | |a Veselá, Jitka | |