Delegovať znamená efektívne riadiť
Možnosť delegovania niektorých manažérskych pracovných povinností na svojich zamestnancov. Delegovanie pracovných úloh a delegovanie zodpovednosti - charakteristika. Vhodný výber zamestnanca. Výhody pre manažéra.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0026372 | ||
| 005 | 20240502071425.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Delegovať znamená efektívne riadiť |c Hana Adamková |
| 520 | |a Možnosť delegovania niektorých manažérskych pracovných povinností na svojich zamestnancov. Delegovanie pracovných úloh a delegovanie zodpovednosti - charakteristika. Vhodný výber zamestnanca. Výhody pre manažéra. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a delegovanie právomoci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Adamková, Hana, 1969- | |