Co by měl dělat ideální lídr?
Aký má byť vedúci manažér z hľadiska psychológie práce. Vodcovské schopnosti osoby v riadiacej funkcii. Stanovenie cieľov a vízií. Otvorená komunikácia a dôvera. Vytváranie pozitívnych vzťahov.
Na minha lista:
| Formato: | Capítulo de Livro |
|---|---|
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0026728 | ||
| 005 | 20231106122023.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Co by měl dělat ideální lídr? |
| 520 | |a Aký má byť vedúci manažér z hľadiska psychológie práce. Vodcovské schopnosti osoby v riadiacej funkcii. Stanovenie cieľov a vízií. Otvorená komunikácia a dôvera. Vytváranie pozitívnych vzťahov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |