Řízení lidských zdrojů a manažerská etika
Výsledky výskumu, na ktorom sa podieľali autori článku. Najpoužívanejšie motivátory pri riadení ľudských zdrojov.Motivácia a stimulácia. Odmeňovanie (hmotná stimulácia) podľa veku manažéra. Poskytovanie zamestnaneckých výhod.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0026852 | ||
| 005 | 20231018124627.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení lidských zdrojů a manažerská etika |c Zdeněk Brodský, Zuzana Nebřenská |
| 520 | |a Výsledky výskumu, na ktorom sa podieľali autori článku. Najpoužívanejšie motivátory pri riadení ľudských zdrojov.Motivácia a stimulácia. Odmeňovanie (hmotná stimulácia) podľa veku manažéra. Poskytovanie zamestnaneckých výhod. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a stimulovanie hmotné |
| 610 | 2 | 0 | |a stimulovanie morálne |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Brodský, Zdeněk | |
| 700 | 1 | |a Nebřenská, Zuzana | |