Aj jednoduché zlepšováky môžu firme priniesť milióny
Možnosti zvyšovania konkurencieschopnosti firmy sú rôzne. Medzi inými je to aj využitie zlepšovateľského potenciálu radových zamestnancov, ktorý môže mať pre firmu mimoriadny prínos. Zlepšovacie návrhy môžu priniesť firme výrazné úspory (napr. v U.S. Steel Košice). Príklady z iných firiem. Finančná...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0028746 | ||
| 005 | 20231009081316.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Aj jednoduché zlepšováky môžu firme priniesť milióny |c Peter Marčan, Kristian Slovák |
| 520 | |a Možnosti zvyšovania konkurencieschopnosti firmy sú rôzne. Medzi inými je to aj využitie zlepšovateľského potenciálu radových zamestnancov, ktorý môže mať pre firmu mimoriadny prínos. Zlepšovacie návrhy môžu priniesť firme výrazné úspory (napr. v U.S. Steel Košice). Príklady z iných firiem. Finančná motivácia zlepšovateľov a inovátorov. Finančné odmeny nie sú však jedinou motiváciou zlepšovateľov. Mnohým ide v prvom rade o vec samu, o vlastnú realizáciu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a návrhy zlepšovacie |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a úspory |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Marčan, Peter | |
| 700 | 1 | |a Slovák, Kristian | |