Ako vytvoriť poznatkové pracovisko
Vplyv organizačnej štruktúry na prácu poznatkových (vedomostných) pracovníkov. Schopnosť odovzdávať vedomosti ako kľúčová hodnota. Vytvorenie vedomostnej stratégie vedenia. Analýza sociálnej siete. Komunikácia v organizácii. Pracovné prostredie ako faktor výkonnosti poznatkových pracovníkov. Infor...
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0031630 | ||
| 005 | 20231004130237.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako vytvoriť poznatkové pracovisko |
| 520 | |a Vplyv organizačnej štruktúry na prácu poznatkových (vedomostných) pracovníkov. Schopnosť odovzdávať vedomosti ako kľúčová hodnota. Vytvorenie vedomostnej stratégie vedenia. Analýza sociálnej siete. Komunikácia v organizácii. Pracovné prostredie ako faktor výkonnosti poznatkových pracovníkov. Informačné technológie na pracovisku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovisko |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosť vedomostná |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |