Vyplatí se výcvik? ISO 10015 zajišťuje jakost a návratnost investic do výcviku

Aby sa organizácia udržala pri živote musí priebežne investovať do svojich ľudských zdrojov a zvyšovať ich odbornú spôsobilosť (investície do výcviku). Investície alebo výdavky? Prečo investovať do výcviku? Meranie návratnosti investícií. Kvalita investícií do výcviku. ISO 10015: Riešenie kvality v...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Yiu, Lichia
Otros Autores:	Saner, Raymond
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	zdroje ľudské odbornosť výcvik investície návratnosť investícií kvalita ISO 10015
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!