Vedenie ľudí závisí od situácie

Aký je najúčinnejší prístup vedenia zamestnancov. Kombinácia prístupov vedenia. Pracovná a psychologická zrelosť zamestnancov. Štyri základné štýly vedenia zamestnancov - prikazovanie, koučovanie, podporovanie, delegovanie. Schopnosť odhadnúť situáciu.

Bibliographic Details

Main Author:	Adamková, Hana, 1969-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	vedenie riadenie formy riadenia zamestnanci koučovanie psychológia podniková
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!