Emocionálne prístupy vo vedení

Emocionálne vzťahy medzi zamestnancami a vedúcim. Účinok odmeny. Zamestnanec by mal poznať aj formu postihu pri nesplnení cieľa. Splnená úloha - odmena, nesplnená úloha - postih. "Charizmatický vedúci". Inšpiratívne vedenie, inšpiratívna reč.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Adamková, Hana, 1969-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0034876
005 20240502071446.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Emocionálne prístupy vo vedení  |c Hana Adamková 
520 |a Emocionálne vzťahy medzi zamestnancami a vedúcim. Účinok odmeny. Zamestnanec by mal poznať aj formu postihu pri nesplnení cieľa. Splnená úloha - odmena, nesplnená úloha - postih. "Charizmatický vedúci". Inšpiratívne vedenie, inšpiratívna reč. 
610 2 0 |a vedenie 
610 2 0 |a vzťahy medziľudské 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a postih 
610 2 0 |a psychológia riadenia 
100 1 |a Adamková, Hana, 1969-