Emocionálne prístupy vo vedení
Emocionálne vzťahy medzi zamestnancami a vedúcim. Účinok odmeny. Zamestnanec by mal poznať aj formu postihu pri nesplnení cieľa. Splnená úloha - odmena, nesplnená úloha - postih. "Charizmatický vedúci". Inšpiratívne vedenie, inšpiratívna reč.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0034876 | ||
| 005 | 20240502071446.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Emocionálne prístupy vo vedení |c Hana Adamková |
| 520 | |a Emocionálne vzťahy medzi zamestnancami a vedúcim. Účinok odmeny. Zamestnanec by mal poznať aj formu postihu pri nesplnení cieľa. Splnená úloha - odmena, nesplnená úloha - postih. "Charizmatický vedúci". Inšpiratívne vedenie, inšpiratívna reč. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a postih |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 100 | 1 | |a Adamková, Hana, 1969- | |