Sily podporujúce inovácie
Hľadanie možnosti ovplyvňovania budúcnosti organizácií prostredníctvom vytvárania inovatívneho organizačného prostredia. Takéto prostredie sa vyznačuje nastavením ľudí na zmeny, pripravenosťou na vnímanie síl, ktoré podporujú vznik nového a tiež poznaním bariér, ktoré je potrebné prekonávať. Pohľad...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0035114 | ||
| 005 | 20231018133146.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sily podporujúce inovácie |c Helena Tureková |
| 520 | |a Hľadanie možnosti ovplyvňovania budúcnosti organizácií prostredníctvom vytvárania inovatívneho organizačného prostredia. Takéto prostredie sa vyznačuje nastavením ľudí na zmeny, pripravenosťou na vnímanie síl, ktoré podporujú vznik nového a tiež poznaním bariér, ktoré je potrebné prekonávať. Pohľad na tri zjavné bariéry, ktoré bránia zapojeniu pracovníkov do inovačných procesov. Mapa síl - Sily podporujúce inovácie: tvorivé tímy, poznávanie, pochopenia, znalosti, tvorivé myslenie, prekonávanie strachu, emocionálna odolnosť. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a aktivita pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment inovačný |
| 100 | 1 | |a Tureková, Helena | |