Kvalita rozvoja ľudí - jeden z predpokladov úspechu firmy
Vyjadrenie stratégie podniku pomocou metodiky Balanced Scorecard. Vyhodnocovanie efektívnosti investícií do rozvoja potenciálu ľudí na dosahovanie vízie podniku. Príprava ľudských zdrojov. Analýza potrieb. Vyhodnocovanie prínosov vzdelávania.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0035294 | ||
| 005 | 20231011134832.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kvalita rozvoja ľudí - jeden z predpokladov úspechu firmy |c Jozef Vodák |
| 520 | |a Vyjadrenie stratégie podniku pomocou metodiky Balanced Scorecard. Vyhodnocovanie efektívnosti investícií do rozvoja potenciálu ľudí na dosahovanie vízie podniku. Príprava ľudských zdrojov. Analýza potrieb. Vyhodnocovanie prínosov vzdelávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a metóda BSC |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Vodák, Jozef | |