Je řízení lidského kapitálu přínosné?
Definícia ľudského kapitálu. Zložky ľudského kapitálu. Riadenie ľudského kapitálu (human capital management - HCM). Problémy merania prínosu HCM. Ukazovatele HC. Dostupné verzus potrebné ukazovatele HCM. Kvantitatívne a kvalitatívne hodnotenie významu HCM. Štrukturálne vzťahy medzi oblasťami HCM a v...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0036005 | ||
| 005 | 20231107103421.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Je řízení lidského kapitálu přínosné? |c Jaroslava Kubátová, Zdeněk Puchinger |
| 520 | |a Definícia ľudského kapitálu. Zložky ľudského kapitálu. Riadenie ľudského kapitálu (human capital management - HCM). Problémy merania prínosu HCM. Ukazovatele HC. Dostupné verzus potrebné ukazovatele HCM. Kvantitatívne a kvalitatívne hodnotenie významu HCM. Štrukturálne vzťahy medzi oblasťami HCM a výkonom podniku. Kauzálna mapa ľudského kapitálu. Ukazovatele ľudského kapitálu v Európe a v USA. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a definície |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a ukazovatele kvantitatívne |
| 610 | 2 | 0 | |a ukazovatele kvalitatívne |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál intelektuálny |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie komunikačné |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 610 | 2 | 0 | |a Európa |
| 100 | 1 | |a Kubátová, Jaroslava | |
| 700 | 1 | |a Puchinger, Zdeněk | |