Antidiskriminačný zákon a zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
Prijatím zákona č. 365/2004 Z.z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov došlo k transformácii niekoľkých smerníc Európskej únie, predovšetkým smernice č. 2000/78/ES, ktorá ustanovuje všeobecný právny rámec pre rovnaké z...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Prijatím zákona č. 365/2004 Z.z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov došlo k transformácii niekoľkých smerníc Európskej únie, predovšetkým smernice č. 2000/78/ES, ktorá ustanovuje všeobecný právny rámec pre rovnaké zaobchádzanie a ktorá sa z hľadiska svojho predmetu dotýka hlavne oblasti pracovnoprávnych vzťahov. Prehľad niektorých problematických častí normatívneho textu zákona a s tým súvisiace interpretačné problémy. |
|---|