Kancelář strategického managementu
Office of strategie management (OSM) - organizačná jednotka podniku na riadenie stratégie a jej realizácie. OSM ako koordinačné centrum. Tradičný prístup k stratégii. Balanced scorecard ako súčasť zásadnej zmeny stratégie. Organizačné a personálne aspekty kancelárie strategického manažmentu (OSM).
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0038200 | ||
| 005 | 20231106123248.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kancelář strategického managementu |c R. S. Kaplan, David P. Norton |
| 520 | |a Office of strategie management (OSM) - organizačná jednotka podniku na riadenie stratégie a jej realizácie. OSM ako koordinačné centrum. Tradičný prístup k stratégii. Balanced scorecard ako súčasť zásadnej zmeny stratégie. Organizačné a personálne aspekty kancelárie strategického manažmentu (OSM). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment strategický |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a koordinácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Kaplan, R. S. | |
| 700 | 1 | |a Norton, David P. | |