Teleworking ako nový spôsob organizácie práce
Televorking ako jedna z netradičných foriem a typov pracovných činností. Obsahové vymedzenie teleworkingu. Príklady typických činností a profesií, ktoré sú vhodné pre telework. Základné predpoklady pre uplatňovanie nových foriem práce. Hlavné bariéry zavádzania flexibilných pracovných foriem do prax...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0040893 | ||
| 005 | 20231013084318.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Teleworking ako nový spôsob organizácie práce |c Ľubica Černá |
| 520 | |a Televorking ako jedna z netradičných foriem a typov pracovných činností. Obsahové vymedzenie teleworkingu. Príklady typických činností a profesií, ktoré sú vhodné pre telework. Základné predpoklady pre uplatňovanie nových foriem práce. Hlavné bariéry zavádzania flexibilných pracovných foriem do praxe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný pohyblivý |
| 610 | 2 | 0 | |a technika výpočtová |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie komunikačné |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a čas voľný |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a povolenia pracovné |
| 100 | 1 | |a Černá, Ľubica | |