Personální audit pomáhá určit strategické cíle

Manažérsky a personálny audit ako nástroj pre definíciu stratégie podniku. Čo umožňuje personálny audit. Posudzovanie a hodnotenie pracovníkov. Priebeh rozhovorov počas personálneho auditu. V čom je audit prínosom pre podnik. Fázy manažérskeho auditu.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Kubinská, Marta
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
personalistika
audit
manažéri
pracovníci
potenciál ľudský
zdroje ľudské
stratégia podniková
hodnotenie pracovníkov
efektívnosť
kvalita
výkonnosť
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0041299
005 20231019113517.6
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Personální audit pomáhá určit strategické cíle  |c Marta Kubinská 
520 |a Manažérsky a personálny audit ako nástroj pre definíciu stratégie podniku. Čo umožňuje personálny audit. Posudzovanie a hodnotenie pracovníkov. Priebeh rozhovorov počas personálneho auditu. V čom je audit prínosom pre podnik. Fázy manažérskeho auditu. 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a audit 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a potenciál ľudský 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a stratégia podniková 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a efektívnosť 
610 2 0 |a kvalita 
610 2 0 |a výkonnosť 
100 1 |a Kubinská, Marta 

Ähnliche Einträge