Jaké typy kultury najdete v českých firmách
Firemná kultúra ako zdroj sily firmy a nositeľ jej konkurenčnej výhody a na strane druhej ako brzda rozvoja firmy a prekážka jej výkonnosti. Typológia firemnej kultúry v zahraničí a v Českej republike. Výskum v českých výrobných podnikoch so snahou nájsť typické charakteristiky firemnej kultúry. Päť...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0041313 | ||
| 005 | 20231019113516.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jaké typy kultury najdete v českých firmách |c Růžena Lukášová |
| 520 | |a Firemná kultúra ako zdroj sily firmy a nositeľ jej konkurenčnej výhody a na strane druhej ako brzda rozvoja firmy a prekážka jej výkonnosti. Typológia firemnej kultúry v zahraničí a v Českej republike. Výskum v českých výrobných podnikoch so snahou nájsť typické charakteristiky firemnej kultúry. Päť faktorov firemnej kultúry: 1. orientácia na prežitie, 2. orientácia na pracovníkov, 3. orientácia na výsledky a víťazstvo nad konkurenciou, 4. orientácia na prosperitu a stabilitu, 5. orientácia na tradíciu a formálne postupy. Empirické typy firemnej kultúry. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a prosperita ekonomická |
| 610 | 2 | 0 | |a história |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Lukášová, Růžena | |