Krize zaměstnanců středního věku

Kto sú zamestnanci stredného veku. Zamestnanci stredného veku ako najnespokojneší segment pracovných síl. Konzervatívne zmýšľanie vo voľbe ďalšej kariéry. Nepripravenosť podnikov na zvládnutie krízy. Aké má tento problém riešenie. Ako čeliť kríze stredného veku.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Morison, R.
Weitere Verfasser: Erickson, T., Dychtwald, K.
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
zdroje ľudské
riadenie personálne
práca personálna
zamestnávatelia
zamestnanci
vedomosti
vzdelávanie
kariéra
vek produktívny
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0042273
005 20231106123224.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Krize zaměstnanců středního věku  |c R. Morison, T. Erickson, K. Dychtwald 
520 |a Kto sú zamestnanci stredného veku. Zamestnanci stredného veku ako najnespokojneší segment pracovných síl. Konzervatívne zmýšľanie vo voľbe ďalšej kariéry. Nepripravenosť podnikov na zvládnutie krízy. Aké má tento problém riešenie. Ako čeliť kríze stredného veku. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a riadenie personálne 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a vedomosti 
610 2 0 |a vzdelávanie 
610 2 0 |a kariéra 
610 2 0 |a vek produktívny 
100 1 |a Morison, R. 
700 1 |a Erickson, T. 
700 1 |a Dychtwald, K. 

Ähnliche Einträge