Znalosti - dynamická substancia súčasnosti
Znalostní pracovníci a ich produktivita práce. Externé (informačné) a interné(duchovné) prostredie znalostných pracovníkov. Inovačný program pracovníkov. Inovačný program organizácie. Možné cesty zvyšovania inovatívnosti podnikov. Endogénne faktory rozvoja tvorivých subjektov. Percepčné bariéry inov...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0044766 | ||
| 005 | 20231108132539.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Znalosti - dynamická substancia súčasnosti |c Miroslav Tuma |
| 520 | |a Znalostní pracovníci a ich produktivita práce. Externé (informačné) a interné(duchovné) prostredie znalostných pracovníkov. Inovačný program pracovníkov. Inovačný program organizácie. Možné cesty zvyšovania inovatívnosti podnikov. Endogénne faktory rozvoja tvorivých subjektov. Percepčné bariéry inovačnej tvorby. Bariéry kultúry prostredia v tvorbe inovácií. Emočné bariéry rozvoja inovácií. Nedostatok sebavedomia tvorivého subjektu. Brzdy rozvoja inovácií z titulu konformizmu a konzervativizmu riešenia problémov. Intelektuálne bariéry riešiteľov inovačných problémov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál intelektuálny |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 100 | 1 | |a Tuma, Miroslav | |