Dynamická skupina
Vzťahy v pracovnej skupine medzi zamestnancami nie sú vždy harmonické. Občas sa vzťahy vyostria a vzájomná komunikácia a spolupráca je neefektívna. Výhoda súdržnej skupiny. Päť fáz skupinovej dynamiky. Formovanie skupiny (forming), dynamika v skupine (storming), zostavovanie noriem (norming), produk...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0045240 | ||
| 005 | 20240502071525.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dynamická skupina |c Hana Adamková |
| 520 | |a Vzťahy v pracovnej skupine medzi zamestnancami nie sú vždy harmonické. Občas sa vzťahy vyostria a vzájomná komunikácia a spolupráca je neefektívna. Výhoda súdržnej skupiny. Päť fáz skupinovej dynamiky. Formovanie skupiny (forming), dynamika v skupine (storming), zostavovanie noriem (norming), produktivita v skupine (performing) a poslednou fázou je ukončenie (adjourning). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a normy |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita |
| 100 | 1 | |a Adamková, Hana, 1969- | |