K niektorým aktuálnym problémom flexibility slovenského trhu práce
Stručný popis súčasného stavu trhu práce na Slovensku. Éra pracovnej flexibility - najpríznačnejšia črta trhu práce v nadchádzajúcom období. Éra glokalizácie (Z. Bauman) - na trhu práce sa môžu uplatniť iba tí, ktorí sú napojení na informačné siete. Dočasne pridelený pracovník a personálna agentúra...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0045298 | ||
| 005 | 20240502071526.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a K niektorým aktuálnym problémom flexibility slovenského trhu práce |c Magdaléna Přívarová |
| 520 | |a Stručný popis súčasného stavu trhu práce na Slovensku. Éra pracovnej flexibility - najpríznačnejšia črta trhu práce v nadchádzajúcom období. Éra glokalizácie (Z. Bauman) - na trhu práce sa môžu uplatniť iba tí, ktorí sú napojení na informačné siete. Dočasne pridelený pracovník a personálna agentúra. Hodnotenie inštitúcie dočasného pridelenia. Princíp flexicurity (kodifikovaný v Holandsku) - jeho cieľom je dosiahnuť väčšiu mieru flexibility pre stálych pracovníkov a súčasne poskytovať viac istoty pre dočasne pridelených pracovníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Přívarová, Magdaléna, 1955- | |