Riadenie a vedenie a koho treba pri zmenách
Kotterovo delenie riadiacich pracovníkov. Rozdiel medzi riadením a vedením. Príčiny stroskotania mnohých zmien v riadení.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0045948 | ||
| 005 | 20231116120016.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie a vedenie a koho treba pri zmenách |c Helena Reháková |
| 520 | |a Kotterovo delenie riadiacich pracovníkov. Rozdiel medzi riadením a vedením. Príčiny stroskotania mnohých zmien v riadení. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 100 | 1 | |a Reháková, Helena | |