Rychlý transfer znalostí - nový klíč k úspěchu
Rapid knowledge transfer (RKT) - pojem, ktorý sa začína vo svete objavovať v súvislosti s pokrokom v kvalite a so znalosťami, ktoré je možné premeniť na hodnotu pre zákazníka a zisk. Rýchlosť ako dôležitý faktor podnikania. Rozvoj intelektuálneho kapitálu. Starnutie obyvateľstva a zachytenie vedomos...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0049575 | ||
| 005 | 20231106123453.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rychlý transfer znalostí - nový klíč k úspěchu |c M. J. English, W. H. Baker |
| 520 | |a Rapid knowledge transfer (RKT) - pojem, ktorý sa začína vo svete objavovať v súvislosti s pokrokom v kvalite a so znalosťami, ktoré je možné premeniť na hodnotu pre zákazníka a zisk. Rýchlosť ako dôležitý faktor podnikania. Rozvoj intelektuálneho kapitálu. Starnutie obyvateľstva a zachytenie vedomostí starších zamestnancov ešte pred ich odchodom z firmy. Využívanie vedomostí "best practice" v podnikaní. Starostlivosť o ľudský kapitál. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál intelektuálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a starnutie populácie |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita |
| 610 | 2 | 0 | |a zisk |
| 610 | 2 | 0 | |a zákazníci |
| 100 | 1 | |a English, M. J. | |
| 700 | 1 | |a Baker, W. H. | |