Jak zajistit spravedlivou mzdu?
Otázka rovnosti odmeňovania práce. Individuálne zmluvy o mzde. Komplikácie a nevýhody odmeňovania na základe individuálnej zmluvy o mzde. Hodnotenie práce tarifnou mzdou. Výhody tarifného systému odmeňovania. Problémy pri novom zavádzaní tarifných miezd. Príklady z praxe.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Jak zajistit spravedlivou mzdu?
- Proposal of modified wage traiff scale in a forest enterprise in the Czech Republic
- Determinanty pracovných príjmov v SR
- Čaro regionálnej dimenzie tabuľkových platov
- Zmeny v prístupe k odmeňovaniu zamestnancov
- Mzdová funkce lidského kapitálu v procesu restrukturalizace české a slovenské ekonomiky
- Odmeňovanie a stimulovanie