Organizačná rutina - problém stability a zmeny
Chápanie organizačnej rutiny. Organizačné pravidlá a rutina. Pôvod a efekty organizačnej rutiny. Organizačná rutina a zmena. Nová teória organizačnej rutiny.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0053209 | ||
| 005 | 20230913120026.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizačná rutina - problém stability a zmeny |c Eva Bolfíková |
| 520 | |a Chápanie organizačnej rutiny. Organizačné pravidlá a rutina. Pôvod a efekty organizačnej rutiny. Organizačná rutina a zmena. Nová teória organizačnej rutiny. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a byrokracia |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a adaptácia |
| 610 | 2 | 0 | |a administratíva |
| 100 | 1 | |a Bolfíková, Eva | |