Manažéri ako sprostredkovatelia riadenia ľudského potenciálu
Charakteristika manažérov, ich roly v manažérskej praxi a vymedzenie manažérskych kompetencií v súčasných podmienkach praxe podnikov. Zručnosti a vlastnosti, ktoré manažér potrebuje. Interpersonálne, informačné a rozhodovacie roly. Obsah a štruktúra manažérskych kompetencií. Grafické znázornenie poz...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0055091 | ||
| 005 | 20231013084239.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažéri ako sprostredkovatelia riadenia ľudského potenciálu |c Andrea Holková, Miloš Čambál |
| 520 | |a Charakteristika manažérov, ich roly v manažérskej praxi a vymedzenie manažérskych kompetencií v súčasných podmienkach praxe podnikov. Zručnosti a vlastnosti, ktoré manažér potrebuje. Interpersonálne, informačné a rozhodovacie roly. Obsah a štruktúra manažérskych kompetencií. Grafické znázornenie pozície rolí, vlastností, zručností a správania v osobnosti a prejavoch manažéra. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 100 | 1 | |a Holková, Andrea | |
| 700 | 1 | |a Čambál, Miloš | |