Lokalizácia v kontexte medzinárodného riadenia ľudských zdrojov

Riešenie otázky lokalizácie, výberu, rozvoja a udržania miestnych zamestnancov, ktorí riadia miestne pobočky TNK. Budovanie silných lokálnych manažérskych tímov ako súčasť firemnej mantry pre podnikanie v celosvetovom meradle. Je prostriedkom zabezpečenia a pritiahnutia miestnych talentov, zlepšenia...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Krajčík, Daniel, 1981-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0055323
005 20240711093023.0
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Lokalizácia v kontexte medzinárodného riadenia ľudských zdrojov  |c Daniel Krajčík 
520 |a Riešenie otázky lokalizácie, výberu, rozvoja a udržania miestnych zamestnancov, ktorí riadia miestne pobočky TNK. Budovanie silných lokálnych manažérskych tímov ako súčasť firemnej mantry pre podnikanie v celosvetovom meradle. Je prostriedkom zabezpečenia a pritiahnutia miestnych talentov, zlepšenia firemnej medzinárodnej perspektívy a reprezentuje integrálny postoj v globalizačnej stratégii mnohých spoločností. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a lokalizácia 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a korporácie transnacionálne 
100 1 |a Krajčík, Daniel, 1981-