Peniaze už pri nábore nestačia
S rastúcim dopytom po pracovnej sile sa zvyšujú i nároky uchádzačov o prácu. Kto sa uchádza o zamestnanie. Kde je najviac nezamestnaných. Peniaze však nie sú všetko, čo ľudí pri výbere zamestnania zaujíma. Ľudia poznajú svoju cenu na trhu práce. Aktívna personálna politika firiem, motivačné programy...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0057652 | ||
| 005 | 20231009073453.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Peniaze už pri nábore nestačia |c Lea Krčmáriková |
| 520 | |a S rastúcim dopytom po pracovnej sile sa zvyšujú i nároky uchádzačov o prácu. Kto sa uchádza o zamestnanie. Kde je najviac nezamestnaných. Peniaze však nie sú všetko, čo ľudí pri výbere zamestnania zaujíma. Ľudia poznajú svoju cenu na trhu práce. Aktívna personálna politika firiem, motivačné programy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta voľné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a stimuly pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Krčmáriková, Lea | |